āMats ie mie, mast ik oe, het credo uit Rijssen, is iets wat
bijdraagt aan een prettige samenwerkingā
Sidekick Jochem Bosga: het is Pascal Betten gelukt om mij goed uit
te leggen wat duurzaamheid nu betekend, je hoort het immers zoveelā
We zijn in Nijverdal, we zijn bij Pascal Betten! Vandaag hebben we
ondersteuning van sidekick Jochem Bosgra. We duiken de wereld in van de sokken,
van de textiel!
Wij zijn ooit ontstaan uit een samenwerking van de oprichters van
dit bedrijf Euro Sox Plus en de fabriek in Pakistan. De fabriek is nu 100%
eigenaar. Wij zijn de grootste sokkenfabriek ter wereld. In 2019 zijn we de
beurs opgegaan. De directie bestaat uit twee broers. Ze zeiden tegen mij: jij
bent nu familie!. Dit dragen ze door de hele organisatie uit. āIk ben eigen
ondernemer, met andermans geld, zo moet je het zien. Wij hebben hier in
Nijverdal ons eigen team.
Stellingen:
ā āBedrijven kunnen een belangrijke rol
spelen bij het versterken van de democratie door transparantie, ethisch zaken
doen en betrokkenheid bij maatschappelijke kwestiesā
ā āDe b corp certificering is vooral
een afvinklijst en draagt niet altijd bij aan een goed gesprekā
ā āMijn kledingkast is duurzaamā
Ons bedrijf kan je kennen van de Alzheimer sokken. Wij zijn negen
jaar geleden gevraagd om mee te denken hoe we geld in kunnen zamelen voor deze
ziekte. Dat is Alzheimer sokken geworden. Twee verschillende sokken. Om de
verwarring van de Alzheimer ziekte te symboliseren. We werken aan de negende
editie, volledig vrijwillig.
Ik heb ooit begrepen dat duurzaamheid een verkeerd woord is.
Duurzaamheid zit het woord duur in. Ik wil graag de duurzame collectief in de
markt brengen. Er is nog behoorlijk wat te doen in de textielindustrie. We zijn
verantwoordelijk voor 10% van de CO2 uitstoot. Dit zit ām vooral in productie.
Citaten van Pascal
š¬ ā Ik was heel eerlijk gezegd helemaal
niet zo met duurzaamheid bezigā
š¬ āWe hebben een sok ontwikkeld die
100% biologisch afbreekbaar isā
š¬ āMijn droom is om ons eigen merk in
de markt te zettenā
š¬āIk kijk toch naar de sokken die
mensen dragen tijdens verjaardagenā
š¬āDoor het werken met paarden leren
leiders wat discipline isā
š¬ āIk zie mezelf niet als leider, maar
als onderdeel van het geheelā
De heren spreken ook over de arbeidsomstandigheden in Pakistan. In
deze podcast legt Pascal duidelijk uit hoe zij er mee om gaan en hoe ze in
Pakistan werken aan een gelijkwaardige positie van de vrouw in de organisatie.
Er is daar nog veel werk te doen op dat vlak.
ā”ļø ššš„ššÆšš«š¢š§š 63 ā Pascal
Betten – Managing Director Interloop Europe/Euro Sox Plus BV
š¹ Met dank aan Jochem Bosgra, Sjors Trimbach en Wim
Velderman
Gehost door Tom Morssink en Willem-Jan Velderman